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当前高校大学生应征入伍的现状浅析
摘要:征集在校大学生入伍, 是当前国防和军队现代化建设的需要。本文结合实际情况在分析当先在校大学生应征入伍现状、入伍动机的同时,就在征集过程中存在一些问题提出了几点建议。
关键词:在校大学生  应征  现状  
Abstract: Call for college students into the army, is the current national defense and army modernization construction. In this paper, the analysis of the actual situation of the head enlisted in the status of students, joined the army, while motivation to the process in the collection there are some problems in some suggestions.
Keywords: College students   Enlisted   Current situation
征集高文化素质青年入伍,是适应军队现代化建设发展的需要,也是国防动员系统应尽的职责。自2001年国务院、中央军委新修订的《征兵工作条例》颁布以来,各地全日制高等学校在校大学生开始步入军营,并呈逐年增加趋势,使进入部队的新兵文化程度构成有了新的提高。一时间,“到部队去”,成了许多大学生热衷的选择。目前,在校大学生应征入伍现状主要有以下几方面进行分析:
1.在校大学生征兵工作成绩卓有成效
据兵役部门统计,2001年全国有90多所高校参加了试点,推行在校大学生应征入伍。截止目前,在校大学生应征入伍已有万余名。以北京工商大学为例,今年在大学生应征入伍方面也做了大量的工作,并取得了一定的突破。从2004年到2010年12月,全校共有39名大学生入伍,其中女兵9人,联系5年获得北京市海淀区征兵工作先进单位称号。先后3人在部队期间考入军校继续深造。通过近年来的征兵工作实施,我们能真切体会到目前我军整体文化素质结构有了明显的变化,使得科技强军、人才强军的战略实施逐步走上正轨。
2.学生踊跃应征入伍的原因分析
近两年,在部分地区出现“征兵难”的情况,与之对比高校大学生入伍工作却异常的踊跃。分析主要有以下几个原因:
2.1部队良好的成才环境是关键。 携笔从戎越来越热,反映了当前大学生的择业观念已经发生转变,这是好现象。当然,部队良好的成才环境也是吸引地方大学毕业生军营建功立业的重要因素。为大学生干部营造成长环境 、提供创业平台 ,已经成为当前部队工作的重点。同时在部队中大学生能够充分认识自身个性化发展,增强集体观念;通过磨练使一些社会消极因素在他们身上消失;能够增强军人意识、奉献意识。在社会竞争激烈的今天,要想在众多精英中脱颖而出,成就事业,作为新时代的年轻人,首先要有不怕挫折和迎难而上的毅力,还要有开拓创新,与时俱进的精神。部队正是为大学生实现理想的提供了锻炼场所。
2.2 有良好的社会舆论环境。近年来,国家不断加大国防教育的力度,在教育系统中对兵役法规进行了多角度的宣传,尤其是在我军现代化建设方面的成就上,使大学生明白,参军不仅有利于军队现代化建设,也完全有助于个人的发展和事业的成功。大学生入伍的观念深入人心,不断端正,每个热血青年都明白保家卫国是义务,也是理想。“神舟七号”载人飞船升空、歼十战机一跃展国威等科技强军的事实改变了不少在校大学生对军队岗位的看法,同时也深刻感受到了军队科技人员在国家重点科研建设项目中的地位和作用。
2.3应征入伍的待遇、优抚政策逐年提高。从“投笔从戎”,到“携笔从戎”,时代的改变,观念的改变,让大学生明白读书和入伍两不耽误。从2009年7月起,我军士兵待遇大幅度提高,2009年9月,经北京市政府批准,北京市民政局和财政局联合下发《关于提高义务兵优待金标准的通知》,将义务兵优待金的标准从过去的每人每年1万元提高到1.5万元。此外,应征的在校大学生在其正常退伍时,国家再给予一次性助学补助费1万元。总参谋部、总政治部、教育部、财政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》(国征〔2009〕6号)关于高校毕业生征集入伍享受的优惠政策。2009年国家财政部、教育部、总参谋部联合制定下发了《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》,规定从2009年起,国家对应征入伍的普通高校应届毕业生在校期间缴纳的学费,实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
2.4 宣传教育多样化,激发了学生入伍的热情。“一季征兵四季准备”,每年的征兵虽是阶段性工作,但是平时的基础工作一定要扎实牢靠。目前,学校逐步将征兵工作与其他教育活动相结合:(1)将征兵工作与爱国主义教育、国防教育相结合。利用建党90周年、五四运动92周年式等重大庆祝纪念系列活动为契机,不失时机地进行国防宣传。积极树立优秀退伍复学大学生优秀典型,利用“榜样效应”推进校风、学风建设。据统计,目前23名退伍学生中, 22人获得了奖学金95%;党员人数18人,达78%。他们在学风建设、遵章守纪等方面均起到了较好的榜样作用,同时也是各级学生组织的骨干。
2.5将征兵工作与学生军训有效结合。利用新生军训期间,及时向广大新生集中宣传征兵的有关政策,使同学有思想准备。每年我市征兵工作动员会结束以后,校武装部应及时制定详细征兵动员工作计划。平面、立体媒介平台(如校报、海报、网络、横幅)及召开学生大会等都是非常好的宣传形式,可做最广泛的宣传教育,在全校范围内营造出“一人参军,全校光荣”、保家卫国的良好氛围。
3.存在的一些问题
虽然近几年大学生入伍征集情况的发展势头总的来说是好的, 但一些新情况、 新问题在所难免,主要表现在以下几个方面:
3.1 在校大学生参军积极性仍有提高空间。以某高校为例, 在校大学生人数为 11000 人,2009 年报名应征人数为42人,报名应征率为3.8%,2010年报名应征人数为53人, 报名,名应征率为4.8%,虽然有逐年上升趋势,但从统计数据来看,报名率仍在很低水平。
3.2在校大学生身体素质仍很低。以某高校 2009年报名应征进站参加体检人数为例,在全部中40 人中, 身体合格人数为 24 人, 合格率为 60%; 2010年报名应征进站参加体检人数为30人, 身体合格人数为16人,合格率约为 53%。其主要指数集中在听力偏低、视力较差和患有一些隐性家族遗传疾病。
3.3在校大学生入伍名额过少。《兵役法》中,将全日制在校大学生一直作为缓征对象以后,近年来征集在校大学生对入伍情况,存在认识上的不足,加上各个学校名额分配上数量较少,使得部分有意向参军的在校大学生即使通过体检、政审合格的人数变得更少。
4.结论
1.应征入伍是大学生展示爱国热情的一个平台。尽管鼓励大学生参军政策是在发生金融危机需要缓解就业压力这个大背景下出台的,但是千万不能简单地从就业的角度来看待这个问题,把他们的入伍行为低俗化。“80后”的大学生征兵入伍是给自己“携笔从戎”的梦想提供了机会和舞台,体现了他们“国家兴亡,匹夫有责”的基本觉悟。
2.应征入伍真正体现了大学生的人生价值。当代大学生应征入伍是立志报效祖国的责任感的重要体现。年轻的大学生们投身军旅,应到祖国最需要的地方去,把他们的理想追求同国家民族的命运结合起来,体现出人生价值。
3.应征入伍培养了大学生的意志品质。作为当代大学生,应具备扎实的基础知识和较强的学习能力,更应学习现代化的军事理念和掌握高科技的军事装备,为军队和国防现代化建设贡献一份力量。更为重要的是,年轻的大学生们作为改革开放成果的受益者、和谐社会建设的最初经历者,在成长中没有遇到多少挫折和困难,甚至没吃过什么苦。而军队严格的训练管理、严明的组织纪律、顽强拼搏的战斗精神和雷厉风行的工作作风将锻炼他们强健的体魄、培养吃苦耐劳的意志品质,成为他们成长成才的沃土。
 
参考文献:
1. 吴凯.我国当代大学生应征入伍的现状及发展策略,徐州工程学院学报[J],2005年8月刊.
2. 胡卫华.对在校大学生征兵工作的几点体会,南方论刊[J],2008年第1期.
3. 王发明.对在校大学生征兵工作的调查与思考,重庆交通大学学报(社科版)[J],2007年4月刊.
发布日期:2011/10/18 15:12:29  已经浏览 31326 次
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